南京市六合区人民法院2024年公开招聘
驾驶员简章
因工作需要，六合区人民法院决定面向社会公开招聘驾驶员，现将有关事项公告如下：
一、招聘程序
招聘工作坚持“公平、公正、公开、择优”的原则，按照发布简章、报名、资格审查、技能考核及面试、体检及政审、聘用的程序进行。
二、招聘名额
3名
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，组织、纪律观念较强；
2.身体健康，品行端正，服从管理，吃苦耐劳；
3.同等条件下中共党员、复员退伍军人、有特长者优先。
（二）具体条件
1.男性，年龄25-40岁（1999年4月12日-1983年4月13日期间出生）；
2.取得B类（含）以上机动车驾驶资格证，A1机动车驾驶资格证优先；
3.能熟练驾驶车辆，具有5年以上驾龄，最近记分周期内没有记满12分；
4.高中、中专及以上文化程度。
四、不在招聘范围内的人员
1.存在交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录、饮酒后驾驶记录等情况，曾因违法犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查、尚未作出结论的；
4.与六合区人民法院已存在劳动关系的；
5.录用后即构成回避关系的；
6.其他不宜聘用的情形。
五、报名方式
（一）报名材料
1.报名登记表（见文末链接）；
2.《驾驶人安全驾驶记录》（可到车管所窗口查询或登陆交管12123APP查询下载）；
3. 身份证、毕业证书、驾驶证相关证书和其他能够证明个人能力的材料。
（二）报名方式
网络报名，请将以上报名材料（电子版）发送至电子邮箱lhfyzzb2022@163.com。
（三）报名时间
2024年4月3日至2024年4月12日
（四）咨询电话
025-83183805、025-83183896（节假日休息）
六、招聘程序
1.资格审查：根据有关规定，对符合报名条件的报名人员所需资格材料进行审查（包括报名登记表、《驾驶人安全驾驶记录》、身份证、毕业证书、驾驶证相关证书等）。
2.考核、面试：通过报名资格审查的人员须参加现场技能考核和面试。现场技能考核和面试时间、地点另行通知。
3.体检、政审：根据考核和面试的综合结果排名确定体检、政审人选。如出现应聘人员自愿放弃体检、政审，或体检不合格、政审结论不宜录用的，在应聘同岗位的面试人员中进行递补；如无合适递补人选，该岗位可空缺或重启招聘。
4.聘用：用工形式为劳务派遣方式。被聘用人员将与第三方南京市六合区力丰人力资源服务有限公司签订劳动合同。工资待遇参照法院其他同类人员，实行基本工资、绩效工资等结合的计薪方法，按政策规定缴纳五险一金。
七、其他
应聘人员应仔细阅读本公告，应聘期间务必保持预留手机号电话畅通，密切关注相关平台的最新信息。如因电话关机、停机、无人接听等原因导致联系不上，或因未获知相关信息而影响招聘的，产生的后果由应聘者本人承担。
本次招聘不指定任何培训教材，本简章由六合区人民法院和南京市六合区力丰人力资源服务有限公司共同负责解释。
附件：报名登记表（附链接）
南京市六合区人民法院
二〇二四年四月三日
