为坚持和发展新时代“枫桥经验”，进一步加强诉前调解工作，充分发挥调解员在预防、化解社会矛盾纠纷中的作用，8月14日下午，六合法院组织全院调解员参加2024年度调解员业务培训班。
六合法院党组成员、副院长阮军勤在开班动员讲话时，介绍了六合法院诉前调解工作的总体情况，并对今后的调解工作提出以下要求：一要提高思想认识。充分认识调解工作的重要意义和职能定位，全力为人民群众排忧解难。二要强化理论学习。加深对调解员的权利义务、法律基础知识和基本诉讼规则等内容的掌握和理解，切实提高调解工作能力水平。三要用心为民解忧。耐心倾听、积极沟通，寻找共同点、缩小分歧，用心用情解决矛盾纠纷。四要严守纪律规矩。要增强保密意识，遵守纪律规矩，在调解过程中不偏袒任何一方，自觉维护公平正义和法律尊严。
城东法庭负责人王菲结合六合法院制作的《调解员培训手册》进行解读，重点讲解了常见民事纠纷调解要素、调解协议案例、调解技巧等实务内容，建议调解员们采取有针对性的调解策略和技巧，不断提升调解实效。
程桥法庭负责人徐传洋以“侵权纠纷常见法律问题分析”为主题，结合司法实践中的典型案例和审判心得开展理论和实务讲解，分享了侵权纠纷涉及的法律知识，调解思路、方法和技巧，拟定调解协议的注意事项等。
最后，立案庭负责人刘小梅对下半年诉前调解重点工作作了提示， 并与调解员进行了现场交流。
参训调解员表示，本次培训具有很强的针对性、实用性和指导性，课程内容丰富，知识架构清晰，切实增强了化解基层群众纠纷的理论基础及工作技能。今后要学以致用，将培训中所学到的知识运用到调解实践中，努力提高调解质量。
下一步，六合法院将继续贯彻落实习近平总书记关于“坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”的重要指示精神，做深做实指导调解法定职责，通过集中培训、业务指导、工作交流等多种形式，在对基层调解队伍的业务指导、质效提升和队伍培育方面下功夫，着力打造一支专业化、规范化的调解队伍，深耕诉源治理、强化源头解纷，让基层调解力量有能力“挺在前面”，真正实现“抓前端、治未病”的目标。
